WALLIX ha sido certificada «HAPPY AT WORK» por segundo año consecutivo

• Este año WALLIX ha conseguido el sello «Tech at Work», de particular importancia porque mide el compromiso y motivación de los equipos técnicos, quienes constituyen la mayor parte de la plantilla.

• Tras la pandemia, WALLIX ha elaborado una política de teletrabajo para ofrecer a sus empleados una mayor flexibilidad y equilibro entre la vida profesional y privada.

• Por último, WALLIX ha modificado su RSC (Responsabilidad Social Corporativa) para posibilitar la evolución de sus empleados dentro de una empresa con unos fuertes valores y en la que las preocupaciones medioambientales y sociales ya forman parte del día a día.

París, a 8 de julio de 2021. WALLIX (Euronext ALLIX), una empresa de software que brinda soluciones de ciberseguridad y especialista en la protección de los accesos e identidades, anuncia que ha sido certificada como «Happy at Work» por ChooseMyCompany, un organismo de referencia que valora el bienestar en el trabajo basándose en una gran encuesta que realiza anualmente. Este año, WALLIX también ha conseguido un segundo sello, «Tech at Work», de especial importancia para la empresa porque mide el compromiso y motivación de los equipos técnicos, quienes constituyen la mayor parte de la plantilla.

En el ranking Happy at Work de 2020, WALLIX anunció el refuerzo de su estrategia de RR. HH. para apoyar su plan de desarrollo Ambition 21. Tras haber superado el reto de aumentar rápidamente la plantilla y unir a los nuevos empleados, WALLIX ha dedicado este año a la consolidación y al compromiso.

En primer lugar, WALLIX ha creado una política de teletrabajo para ofrecer a sus empleados una mayor flexibilidad tras la pandemia: 2 días de teletrabajo y tres presenciales. El objetivo ha sido aprender lo que la crisis sanitaria nos ha enseñado y permitir que los empleados consigan un mejor equilibrio entre su vida profesional y privada.

Asimismo, este año WALLIX se ha centrado en desarrollar trayectorias profesionales, sobre todo con la creación de una guía de movilidad. Gracias a esta guía, los empleados podrán tomar sus propias decisiones sobre su desarrollo profesional y evaluar sus objetivos, así como sus habilidades y experiencias. La idea es que juntos construyamos su propia carrera profesional, apoyándose en la movilidad interna.

Por último, WALLIX ha modificado su RSC (Responsabilidad Social Corporativa) para posibilitar la evolución de sus empleados dentro de una empresa con unos fuertes valores y en la que las preocupaciones medioambientales y sociales ya forman parte del día a día. WALLIX también está implicada en la concienciación sobre la ciberseguridad, principalmente a través de su asociación con la escuela de ingenieros francesa ESIEA. Junto a esta escuela, los equipos de WALLIX construyen los programas de excelencia para la formación de los próximos talentos en ciberseguridad.

De esta forma, WALLIX ha obtenido una nota de 4,14/5:

• El 78% de los empleados tiene la impresión de que progresa, aprende y se prepara para su desarrollo profesional
• El 77% de los empleados estima que sus jefes tienen un comportamiento ejemplar con respecto a las mujeres, minorías (étnicas, religiosas, LGBTIQ+) y personas con discapacidades
• El 72% de los empleados están satisfechos con el equilibrio entre su vida profesional y privada

«El año que acaba de pasar ha sido uno de los más difíciles que hemos vivido. A pesar del contexto de la crisis sanitaria, estamos satisfechos de haber logrado ofrecer a nuestros empleados un entorno motivante y agradable para trabajar, progresar y desarrollarse plenamente en equipo, incluso a distancia. Vamos a mantener nuestros esfuerzos para así permitir a nuestros talentos desarrollar una carrera a la altura de sus ambiciones en una empresa de ciberseguridad donde la tecnología y las personas se unen al servicio de la audacia, el compromiso y el espíritu de equipo», afirma Delphine Schoffler, DRH de WALLIX.

ACERCA DE WALLIX

WALLIX Group, una compañía de software que brinda soluciones de ciberseguridad, es el especialista europeo en proteger el acceso y las identidades. Las soluciones de WALLIX permiten a las empresas hacer frente a los desafíos actuales de protección de datos.  Las soluciones WALLIX ayudan a los usuarios a defenderse de los ciberataques, lo que permite continuar con la actividad.  También garantizan el cumplimiento de los requisitos reglamentarios con respecto al acceso a la infraestructura de TI y los datos críticos. La cartera de soluciones unificadas se distribuye a través de una red de más de 180 revendedores e integradores en todo el mundo. WALLIX, que cotiza en Euronext (como ALLIX), trabaja con más de 1300 organizaciones ayudándoles a securizar su transformación digital.  WALLIX es socio fundador del grupo HEXATRUST y fue incluido en Futur40, el primer ranking de empresas en crecimiento en el mercado de valores publicado por Forbes France, y además es parte del índice Tech 40.

WALLIX manifiesta su responsabilidad digital y se compromete a contribuir a la construcción de un espacio digital europeo de confianza que garantice la seguridad de la confidencialidad de los datos de las organizaciones, pero también de todos los individuos preocupados por la protección de su identidad digital y vida privada. La tecnología digital, ya sea para uso profesional como para personal, debe ser ética y responsable, con el objetivo de alcanzar una transformación digital segura de la sociedad que respete las libertades individuales.

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