WALLIX se compromete a tratar de manera responsable a sus empleados. Fomenta la diversidad, la igualdad de género, los programas de formación y el bienestar en el trabajo, y se opone a cualquier forma de discriminación. Nuestra plantilla total incluye un 27% de mujeres, un dato del que estamos orgullosos en un sector mayoritariamente masculino (las mujeres representan solo el 11% de los empleados en el sector de la ciberseguridad). En 2024, WALLIX recibió la certificación Happy At Work por el quinto año consecutivo.
La ambición de WALLIX es convertirse en líder mundial en ciberseguridad, y para lograrlo ha adoptado una gobernanza reforzada que respalde su actuación. Para ello, apuesta por la transparencia y la comunicación con sus accionistas. En 2024, el Grupo WALLIX cambió su estructura administrativa y de gestión adoptando la forma de sociedad anónima con un Consejo de Administración.
Respaldados por nuestro laboratorio de ciberseguridad y nuestro equipo de calidad, estamos inmersos en los siguientes procedimientos de certificación a nivel europeo: Certificación BSZ por BSI en Alemania (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik, Oficina Federal Alemana para la Seguridad de la Información) para nuestro producto estrella, WALLIX PAM Bastion; Certificación LINCE (clasificación Media) en España, para su inclusión en el catálogo CPSTIC (Catálogo de Productos y Servicios de Seguridad de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del Centro Criptológico Nacional).
