WALLIX se compromete a tratar de manera responsable a sus empleados. Fomenta la diversidad, la igualdad de género, los programas de formación y el bienestar en el trabajo, y se opone a cualquier forma de discriminación. Nuestra plantilla total incluye un 27% de mujeres, un dato del que estamos orgullosos en un sector mayoritariamente masculino (las mujeres representan solo el 11% de los empleados en el sector de la ciberseguridad). En 2026, WALLIX recibió la certificación Happy At Work por el sexto año consecutivo.
La ambición de WALLIX es convertirse en líder mundial en ciberseguridad, y para lograrlo ha adoptado una gobernanza reforzada que respalde su actuación. Para ello, apuesta por la transparencia y la comunicación con sus accionistas. En 2021, el Grupo WALLIX cambió su estructura administrativa y de gestión adoptando la forma de sociedad anónima con un Consejo de Administración.
En 2025, WALLIX obtiene las certificaciones de las máximas autoridades europeas, lo que refuerza su posición como actor estratégico en el ámbito de la ciberseguridad: certificación BSZ (Alemania) expedida por la BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik, Oficina Federal Alemana de Seguridad de las Tecnologías de la Información) para la solución WALLIX PAM. Mecanismo de reconocimiento del mismo nivel de certificación CSPN (Francia) expedido por la ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information, autoridad francesa), en el marco de los acuerdos de 2022 de reconocimiento mutuo entre la ANSSI y el BSI.
Gracias a nuestro laboratorio de ciberseguridad y a nuestro equipo de Calidad, seguimos adelante con los procesos de certificación a nivel europeo:
• Certificación LINCE (España, nivel Medio) para su inclusión en el catálogo CPSTIC (Catálogo de Productos y Servicios de Seguridad de las Tecnologías de la Información y la Comunicación del Centro Criptológico Nacional).
