Nel 2022, WALLIX sta creando il programma WE EDU.

per dare un contributo tangibile alla formazione dei talenti di domani e ispirare i giovani a entrare in un settore entusiasmante che sta assumendo!

WALLIX è impegnata nella responsabilità digitale,

e agisce per rendere le future generazioni ampiamente consapevoli della necessità di costruire un mondo digitale affidabile, e in particolare della crescente necessità di proteggere l’accesso, le identità e i dati digitali.

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Colmare una carenza di competenze

Dal 2019, WALLIX collabora con due scuole di ingegneria (ESIEA ed EPITA) per contribuire alla creazione di un curriculum post-baccalaureato in cybersecurity. Questo curriculum di livello Bachelor risponde a un’urgente necessità di nuovi talenti di livello “operatore” tra gli utenti delle nostre soluzioni. Queste iniziative di formazione sono in linea con le strategie nazionali France2030, e in particolare con le azioni del Contrat Stratégique de la Filière “Industries de sécurité”, per il quale WALLIX sta pilotando la roadmap del progetto di strutturazione “cybersecurity”.

WALLIX WE EDU: fornire risorse educative per scuole e università

WALLIX fa un ulteriore passo avanti nell’educazione delle giovani generazioni alle sfide della cybersicurezza responsabile e, con il programma WE EDU, offre licenze software gratuite per l’uso didattico da parte degli istituti di istruzione superiore.

Supportiamo gli insegnanti con una formazione sulle nostre soluzioni e diamo agli studenti l’accesso all’esame di certificazione. È un trampolino di lancio tecnico per l’impiego nel mercato della cybersecurity.

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Scoprire le professioni della cybersecurity

Con “Vis Ma Vie @ WALLIX”: organizziamo una mezza giornata immersiva nei nostri locali per far conoscere agli studenti le varie professioni tecniche offrendo loro la possibilità di immergersi nei nostri team.

Contribuire attivamente all’apprendistato: WALLIX offre contratti di apprendistato e professionalizzazione oltre agli stage, perché siamo convinti che questo sia il miglior trampolino di lancio per la formazione e l’inserimento professionale!

Questa mobilitazione di WALLIX e di tutti i suoi dipendenti fa parte della strategia France 2030 per accelerare la formazione informatica.

Nel 2024, WALLIX è certificata HappyIndex®Trainees per l’anno 2023!

Attirare il talento femminile

Questo sforzo di sensibilizzazione è anche una questione di parità, poiché le donne sono sottorappresentate nel settore informatico (≃ 11%). Per WALLIX, dare risalto ai percorsi di carriera delle nostre dipendenti donne è fondamentale e si traduce in interventi di modelli femminili in occasione di eventi con scuole o università, in fiere studentesche e/o in collaborazione con le associazioni Femmes@Numériques o CEFCYS.

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